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汇报对象:人事经理
岗位职责:
负责对求职简历进行筛选、分类及统计;
负责收集、拓展和管理招聘渠道;
负责日常员工招聘活动的组织工作;
负责面试的前期准备及员工相关手续的办理;
负责人力资源数据的统计、更新与维护;
协助人力资源部门做好相关日常工作。
任职要求:
人力资源相关专业,大学本科以上学历;
具备较强的沟通协调能力、组织能力;
一年以上人力资源工作经验;
精通Excel、Word、PPT办公软件;
精通人力资源招聘模块;
持人力资源从业资格证者优先。
有意者请将个人简历Email至本公司,请您在邮件主题注明:姓名-应聘职位-年龄
简历投递只能投一次且限一个职位,多投者本公司一律不考虑!
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